解铃还须系铃人_任务作业_新浪众测

科技Daily 2020-10-12 10:41

赔偿500多万，继续履行竞业协议，估计常老板也很难继续留在小米了

解铃还须系铃人，如果想破这个局，估计得小米高层出面与联想交涉，要不只能出局。

当然联想本身无错，合理合法按照合同支付竞业协议的补偿，有问题的是高管入职小米，小米高管是否知晓竞业协议的情况，HR是否调查并规避风险。

毕竟当时入职还是挺高调的，大家怎么看这件事。

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